Die Arbeits- und Umweltschutzpolitik von STRIEBEL & JOHN richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Geschäftsleitung, Vorgesetzte und Mitarbeiter – und
Bereiche des Unternehmens.
Ziele
Die Ziele unserer Arbeits- und Umweltschutzpolitik sind:
– Verhütung von Unfällen
– Verhütung von Berufskrankheiten
– Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
– Verhütung von Umwelt- und Sachschäden
– Effiziente Verwendung von Energien, Rohstoffen und Materialien
– Festlegung der (Arbeits-) Sicherheit, Gesundheits und Umweltschutz (SGU)-Prioritäten
in der Unternehmensleitung
– Kontinuierliche Verbesserung im SGU und der Gesamtorganisation
Die Umsetzung der Ziele ist eine wesentliche Aufgabe der
obersten Führungsebene, denn die Gesundheit und Sicherheit
unserer Mitarbeiter sind Bestandteil unseres Unternehmenszieles
und liegen in der Verantwortung der Unternehmensleitung.
Verantwortlichkeit
Um die Ziele der Arbeitsschutzpolitik zu erreichen, arbeiten
alle Mitarbeiter gleichermaßen verantwortungsbewusst bei der
täglichen Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen mit.
